모든 산업에서 발생하는 변화에 대한 증거로 기술은 빠른 속도로 발전하고 있습니다. 전 세계 기업들은 로봇 방식, 자동화, 기계 학습 및 인공 지능을 탐색하여 비즈니스 방식을 재구성하고 있습니다. 많은 일자리는 새로운 도구의 이점을 보고 새로운 기술이 필요하지만 동시에 많은 일자리가 필요합니다. 노동 인구에서 발생 하는 변화는 전례 없는 일이며 미래의 일은 불확실합니다.
“4 차 산업 혁명”이라는 용어는 2015 년 세계 경제 포럼 (Klaus Schwab)의 창립자에 의해 외교 : 4 차 산업 혁명 기사에서 처음 소개되었습니다 . 처음 세 개의 다른 산업 혁명과 마찬가지로 이러한 변화로 인해 생산 속도가 빨라지지만 사람들에게는 중대한 과제가 될 것입니다. 다른 산업 혁명은 속도와 폭의 변화 측면에서 전례가 없는 것과는 전혀 달랐습니다. 사람들이 기술이 발전함에 따라 같은 속도로 적응할 수 있습니까?
과거에는 근육이나 기계화를 추가했습니다. 작업을 더 빨리 수행 할 수 있는 물리적 힘이 있었습니다. 일상적인 작업을 수행하는 경우 몇 가지 자동화 작업을 추가하여 반복 적인 작업을 수행 할 수 있습니다. 그러나 이번에는 인간이 수행 할 수 있다고 생각한 직무에서 인간을 대체 할 수 있는 인지 기술을 기계가 가질 수 있기 때문에 이번에는 매우 다른 느낌을 받습니다.
그리고 사람들이 일할 수 있고 생계를 꾸릴 수 있을 만큼 돈을 벌 수 있을지 에 대한 의문이 생깁니다. 가장 먼저 사라질 일은 기계처럼 수행하는 일입니다. 새로운 것도 등장 할 것입니다. 일반적인 낙관론 자의 주장은 새로운 역할에 대한 수요가 증가함에 따라 기존의 일자리 손실이 상쇄 될 것이라는 점이다. 그러나 이익이 크게 늘어날지라도 많은 근로자들이 그 과정에서 어려움을 겪고 재 숙련 이나 경력의 변화가 필요할 것입니다. 동시에 회사는 새로운 인재와 빠른 학습자를 찾아야 합니다. 맥킨지 글로벌 연구소 (McKinsey Global Institute)는 미국 인력의 최대 1/3이 2030 년까지 새로운 직업으로 전환해야 한다고 예측했다 . 다음은 가까운 미래에 각광 받을 직업 30가지 입니다.
오늘날 우리는 미래가 우리를 위해 가지고있는 것의 작은 조각 만 볼 수 있습니다. 우리는 컴퓨터 아키텍처, 에너지 소스 및 제조 관행이 급격히 변화 할 것이며 앞으로의 변화에 대한 대략적인 개요를 볼 수 있습니다.우리가 볼 수없는 것은 미래의 산업에 영향을 미칠 기본 기술을 기반으로하는 보조 효과, 기술 및 비즈니스 모델입니다.
메인 프레임 컴퓨터를보고 소셜 미디어 나 웹 사이트를 본 신문 기사는 없었습니다. 소매점 주인이 처음으로 '마차없는 마차'를 본 적이없는 것처럼 스트립 몰과 슈퍼마켓이 오는 것을 보았습니다.그들은 고객에게 서비스를 제공하고 기존 경쟁자를이기려고 너무 바빴습니다.이런 이유로 그들은 결국 비즈니스를 방해 할 위협이 커지는 것을 놓쳤다.
그렇기 때문에 오늘날에는 업계를 형성 할 힘을 이해하고 궁극적으로 활용할 수 있도록 중대한 도전을 탐색하고 실험하고 해결하기위한 리소스를 따로 마련하는 것이 매우 중요합니다.적응해야 할 시점이되면 이미 너무 늦었 기 때문에 적응보다 준비하는 것이 좋습니다.
